新卒採用
募集要項 & 採用までの流れ
– 新卒/第二新卒 募集要項 –
職種 |
募集職種については下記よりご確認ください。 募集一覧はこちら |
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勤務地 | 本社および各事業所 |
勤務時間 | 8:20~17:25(休憩時間65分) |
応募資格 | 短大、専門、高専、大学、大学院を2023年3月~2024年3月で卒業の方 |
給与(基本給) |
※別途下記の諸手当を支給 |
諸手当 | 家族手当、役職手当、精皆勤手当、技能手当、営業手当、通勤手当(実費支給) |
昇給 | 年1回 (4月) |
賞与 | 年2回 (7月・12月) |
保険 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) |
福利厚生 | 退職金制度、確定拠出年金制度、社員寮(家族寮・独身寮など)、社員食堂、産休・育児休暇取得実績あり |
休日休暇 | 日曜、土曜、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇 (当社カレンダーによる年間118日) |
その他 | 能力・成果による給与体系・評価制度を導入 各種技能講習・資格取得についての費用補助などによる支援 試用期間 あり:3ヵ月 ※条件変更なし |
– 採用までの流れ –
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会社説明会・インターンシップ参加 ※選考に必須となりますので、必ずご参加ください。 ※来社される際に「履歴書」「成績証明書」をご持参ください。 イベント情報はこちら |
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一次試験 内容 筆記試験・小論文・人事担当者面接など 時期 2024年3月上旬~(定員になり次第終了) |
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二次試験 内容 役員面接 時期 2024年3月下旬~5月末頃(定員になり次第終了) |
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内定 内定通知書、承諾書を送付いたします。 |